◆特別養護老人ホームにおける介護業務

【業務内容】
・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）
・レクリエーションや趣味活動のサポート
・自立に必要な生活訓練の支援
・生活や介護内容についての記録・報告
・看護師や相談員といった他職種との連携
・シーツ取替え、清掃など

◆みんな(利用者)のために、みんな(利用者と職員)でつくり、みんな(職員)で支える園生活

◆ICTを活用した状態把握システム「MIMOTE」の導入
デジタル技術と介護スタッフの手が融合した[MIMONTE]を導入。
職員の利用者への気づきの場面が増え、一つ一つの気づきが、直接利用者ケアに繋がっています。
園内行事の度に、ICTの端末を使用した利用者の良い表情を写真撮影し三か月に一回「広報誌」としてご家族へ発送するなど、利用者とご家族の交流にも有効に活用し、ご家族より「ありがとう。」「家に飾っているよ。」との喜びの声が届き、ご利用者様本位のケアと質の向上が図れ、ご家族からも評価を頂き、スタッフのやりがい、業務効率の向上につながっています。

◆スタッフ個々に応じたスキルアップが可能。　　　　　　　　　
より働きやすくやりがいを感じられる職場を目指しています！

ａ　210,080円～218,160円
※月額（換算額）を表示しています。

（ａ）基本給（月額平均）
210,080円〜218,160円
（ｄ）その他の手当等付記事項
※通勤手当、夜勤手当、夜勤介護手当、夜間介護手当、夜間回数手当（各手当要件あり）

★基本給ａは時給×８時間×月平均労働日数２０.２日にて表示（目安額）
※賃金形態（時給）1,300円〜1,350円

※賞与あり

【必要な経験・知識・技能等】
あれば尚可
＊介護経験者であれば尚良い

【必要なPCスキル】
＊入力可能であれば尚良い

【免許・資格名】
介護福祉士
＊あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
＊あれば尚可

・通勤手当　実費支給（上限あり 月額9,400円）
・深夜介護手当、深夜勤務手当、夜間回数手当、暴風雨時勤務手当等勤務実績に応じ支給。
・賞与あり（前年度実績）年2回　15,000～40,000円
・退職金制度あり（勤続年数5年以上）
・保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形）