■私たちについて
株式会社くみきは、創立55周年を迎える、宮古島の農業を技術で支えるリーディングカンパニーです。
トラクターやコンバイン等の販売から修理までをワンストップで手掛け、島内シェアを盤石なものにしています。
私たちの誇りは、特定メーカーに縛られず、あらゆる農機の「ドクター」として島中の農家の困りごとを解決できる点にあります。
最新のスマート農業から伝統的なサトウキビ栽培まで、島の基幹産業を止めないことが私たちのミッションです。
■募集背景
宮古島では現在、農家の大型化・機械化が急速に進んでおり、当社の「技術力」への期待は年々高まっています。
以前は10名体制だった宮古営業所も、現在は精鋭メンバーで運営しており、次世代を担う20代〜30代の若手育成が急務です。
今回は単なる増員ではなく、将来の営業所を支える中心メンバーとしての採用です。
転勤組ではなく、島に根を張り、農家さんから「あんたがいてくれて良かった」と直接頼られる存在を目指す、熱意ある方を求めています。
未経験からでも一生モノの技術と、島での確固たる居場所を手にできる挑戦の機会です。
仕事内容▼任されるポジション・裁量
あなたにお任せするのは、農業機械の整備から、農家さんへの最適な一台の提案までをトータルに担うサービスエンジニアです。
当社の特徴は、一人ひとりが「個人事業主」のような高い意識を持って働いている点にあります。
他社のように「修理はサービス部門、販売は営業部門」と分かれていないため、一人の農家さんと深く長く付き合うことができます。
「この人が売ってくれた機械だから、修理もこの人にお願いしたい」という信頼関係を、自らの裁量で築けるのがこのポジションの最大の醍醐味です。
値引きの判断や一日の段取りも、基本的には個人の裁量に委ねられており、社長や本社の顔色を伺うのではなく、目の前のお客さまのために何ができるかを自分で決めることができます。
▼業務内容
1．故障診断・修理：農家さんからご依頼いただいた機器の不具合調査～修理を行います。
時には 畑の真ん中で止まってしまったトラクターのもとへ駆けつけ、原因を特定してその場で修理することも。
2．技術提案・販売： 修理の過程で、農家さんの経営状況に合わせた機器提案をします。
また、新商品が出た際は自身が担当する農家さんの状況に合わせて提案に伺います。
3．パーツ管理： 迅速な復旧のために必要な部品を自ら選定し、発注・管理を行います。
情報共有MTG： 毎朝8:30からのミーティングで、チーム全員のスケジュールと、前日の現場で得た「農家さんの生の声」を共有します。
▼キャリアステップ・成長環境
入社後はまず、先輩に同行して現場の空気感を学ぶことからスタートします。
未経験者には、いきなり難しい修理を任せるのではなく、納期に余裕のある案件からじっくりと「やり遂げる経験」を積ませるため、自分のペースで成長できます。
また、本社（与那原）での3週間の新人研修や、千葉県などで行われるJAグループ主催の本格的な専門研修にも参加可能です。
資格取得支援制度も充実しており、国家資格である「農業機械整備士」の取得を会社が全面的にバックアップします。
◆会社の魅力
・魅力ポイント1：残業代100%支給のクリーンな環境
「サービス残業は絶対にさせない」のが当社のポリシーです。
1時間単位で残業代が全額支給されるため、頑張りがそのまま給与に反映されます。
繁忙期に「もう少しだけキリがいい所まで」という意欲も、会社は正当に評価します。
・魅力ポイント2：複合技術（メカ・電気・油圧）の習得
トラクターはエンジンだけでなく、電気制御や油圧システムが組み合わさった精密機械です。
これらを網羅的に扱えるスキルは、どの時代でも重宝される一生モノの武器になります。
また、葉タバコなどの工場設備のご依頼も頂く場合があります。
農家さんに対するあらゆる機器の知識を習得できるのは、くみきならではだと思います。
・魅力ポイント3：宮古島特有の「口コミ文化」の中核に
島では「隣のおじさんが勧めるから」という信頼が一番の営業力。
良い仕事をすれば、島中にあなたの評判が広がり、親戚や知人へと縁が繋がっていく温かさを実感できます。
☆Point！
上下関係が厳しすぎず、手が空いているメンバーが「何か手伝おうか？」と自然に声を掛け合うフラットな組織です。
所長も率先して現場に出るため、困ったことがあればすぐに相談できる安心感があります。
昼食は営業所に戻ってゆっくり弁当を食べたり、仲間と外食を楽しんだりと、オンオフの切り替えを大切にしています。
応募資格・条件＼こんな方にピッタリ！／
・自動車整備士、または機械・電気系の実務経験（未経験も歓迎します）
・相手の困りごとに寄り添い、丁寧なコミュニケーションができる方
・機械いじりが好きで、時間を忘れて没頭できる方
「技術」を身につけることに価値を感じる方
⇒手に職をつけ、将来への不安を払拭したい方。
「島での人間関係」を大切にできる方
⇒ 狭いコミュニティだからこその信頼と繋がりを、楽しめる方。
「やりきる力」がある方
⇒目の前の故障を、自らの力で解決するまで粘り強く取り組める方。
◇普通自動車運転免許（AT限定不可）
◇20代〜30代の、宮古島に腰を据えて働きたいという強い意志
- 未経験からチャレンジしたい
- 色んな業務をしてみたい
- 特化したスキルを活かして働きたい
- 従業員と仲良く働きたい
- キャリアを積んでいきたい
- 責任重大な仕事を任されたい
- 裁量権を持って働きたい
- 人と接する仕事がしたい
- 教育制度の整った環境で働きたい
- 完全週休2日制
- 月8日休み
- 交通費支給あり
- 資格取得支援・手当あり
・昇給： 年1回
・賞与： 年2回（業績に応じ支給）
・各種手当： 通勤手当、残業手当（全額支給）、資格手当、役職手当
・福利厚生： 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、退職金制度、定期健康診断、作業着貸与
・スキルアップ支援： メーカー研修受講費全額負担、資格取得支援制度（農業機械整備士など）
株式会社くみきは、宮古島市を拠点に、農業機械の販売・修理・製造を一気通貫で行う「農業のトータルサポーター」です。
私たちのビジネスモデルの強みは、メーカーの看板を掲げるだけでなく、農家さん一人ひとりの課題に合わせた「最適なソリューション」を提案できる自由度にあります。
宮古島にとって、サトウキビ農業は島を支える心臓部です。
近年、農業人口は減少傾向にありますが、一方で一軒あたりの耕作面積は拡大しており、機械への依存度はかつてないほど高まっています。
そのため、私たちの仕事は景気に左右されにくく、むしろ技術の進化（スマート農業）によって、新たな価値を提供できる成長期にあります。
また、JAグループの一員としての安定感と、現場主義のフットワークの軽さを両立しています。
「残業代の100%支給」や「充実した研修制度」など、社員が将来を見据えて働ける環境整備に力を入れているのも、私たちが提供する「技術」の源泉が、社員一人ひとりの意欲にあると考えているからです。
宮古島の広大な大地を走るトラクターの一台一台に、私たちの誇りが宿っています。私たちと共に、島の未来を切り拓くエンジニアを目指しませんか。
会社概要| 会社名 | 株式会社くみき |
|---|---|
| 従業員数 | 9 |
| 電話番号 | 0980-72-4031 |
| 勤務地 | 宮古島市平良字西里1438-1 |
| 事業内容 | ・農業機械器具と部品の取扱い業務
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| HP/SNS | |
| 担当者 | 上里 |
